公務員應以全職、專任為原則，不得因兼職(課)影響本職業務正常推行

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公務員應以全職、專任為原則，不得因兼職(課)影響本職業務正常推行

重要訪客 - 站務訊息 | 2017-05-24 | 點閱數： 507

主旨：公務員應以全職、專任為原則，不得因兼職(課)影響本職
業務正常推行，請查照。
說明：
一、依據本府106年4月24日第149次主管會報決議辦理。
二、查銓敘部91年4月29日部法一字第0912131975號書函略以
，公務員服務法(以下簡稱服務法)第14條第1項規定：「公
務員除法令所規定外，不得兼任他項公職或業務。其依法
令兼職者，不得兼薪及兼領公費。」46年1月9日司法院釋
字第71號解釋：「本院釋字第6號及第11號解釋，係依服
務法第14條第1項所定限制而為解釋。如公務員於公餘兼任
外籍機構臨時工作，祇須其工作與本職之性質或尊嚴有妨
礙者，無論是否為通常或習慣上所稱之業務，均應認為該
條精神之所不許。」是以，服務法允許兼職之精神與範圍
，除必須依法令兼職外，尚應以與本職工作之性質或尊嚴
相容者為限。
三、是以，公務員不得因兼職(課)影響本職業務正常推行，如
有擔任評選委員會委員，均應由本人親自出席評審委員會，倘違反前開規定，視情節輕重議處。